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《山东药品食品职业学院违纪学生实习成绩扣分细则》

日期:2012/7/7      文章来源:

 

实习学生在实习期间应遵守学院《实习学生管理规定》及实习实习单位安全、纪律等相关规定。在实习期间,有下列违纪违规行为的,按照以下规定执行。
1.实习学生应按学院要求到合法实习单位参加实习,凡未按学院要求参加实习,实习成绩记为零分;
2.无特殊情况(或特殊情况未履行请假手续)未按时报到的,实习成绩扣5分。
3.实习学生在实习期间有不良言行、或有不符合学生身份的行为、或公共卫生差的,实习成绩扣3分。
4.实习期间学生(包括假期)未经实习单位、学院实习就业指导中心和班主任同意擅自离开实习岗位,或者没有按规定程序办理实习单位变更手续的,实习成绩扣10分;擅自脱离实习岗位一天以下的,按旷课计,每学时扣实习成绩3分;擅自脱离实习岗位超过一天及一天以上的,实习成绩判为不及格。
5.学生在实习期间因不良行为或个人过错等原因被用人单位处分或开除的,视情节轻重,实习成绩扣20分以上。
6.实习学生不服从实习单位管理,提出不合理要求、无理取闹并有过激行为的,实习成绩扣5分以上;造成不良后果的,视情节轻重,实习成绩扣10分以上。
7.实习学生在实习期间不遵守公民道德规范,不注意个人修养,不维护学院的声誉,有诽谤、诋毁他人和学院的言论,给学院声誉造成不良影响的,实习成绩扣10分以上;造成严重后果的,学院将追究其相关责任。
8.在实习期间不遵守厂规厂纪的(如迟到、早退或串岗、睡岗、脱岗、酗酒等),视情节轻重,实习成绩扣5分以上,直至判为不及格。
9.违反操作规程操作的,视情节轻重,实习成绩扣5分以上,直至判为不及格。造成重大经济损失的,除按国家的法律法规、实习单位的规定处理外,实习成绩不及格。
10.实习期间有打架斗殴、酗酒、赌博等违反学院或实习单位规定的行为的,视情节轻重,实习成绩扣20分以上,直至判为不及格。
11. 实习期间实习学生因工作、学习、生活等方面问题与实习单位发生矛盾纠纷或有异议,应及时向班主任或学院实习就业指导中心反映情况,通过正常渠道和程序与单位相关部门积极协调解决。若因实习学生私自按非正常程序处理,导致产生的不良后果,实习成绩扣10分以上。
12、实习期间,学生应按规定时间在顶岗实习系统如实提交实习月报,不能按时提交月报的,扣3分以上;不提交月报或提交虚假内容的,扣10分以上。
13.实习结束后,实习就业指导中心汇总学生因违纪扣除的实习成绩情况,报相关部门,从实习学生的实习总成绩中扣除。

      本规定自公布之日起执行,由实习就业指导中心负责解释。

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