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《山东药品食品职业学院实习学生管理规定》

日期:2012/7/7      文章来源:

 

为进一步规范对实习学生的管理,确保学生顺利完成实习任务,根据国家相关规定及《山东药品食品职业学院学生实习管理暂行办法》,特制定本规定。
第一条 实习学生在实习期间仍为学院的学生,必须遵守在校生应遵守的学院相关规定,同时必须遵守实习单位相关规定。
第二条 所有学生必须按照学院要求参加实习。实习单位不符合学院要求的,视为没参加实习。
第三条 实习学生必须服从班主任和实习指导老师的管理和指导,按实习大纲、实习实施计划的要求,认真完成实习任务,如实书写实习日记,按时完成实习思考题或作业、实习报告、总结、论文等。
第四条 实习学生必须尊重企业管理人员、技术人员和工人师傅等人员,虚心学习,努力工作,积极参与企业或社会一些力所能及的工作和公益活动,如参与企业技术革新、公益劳动等。
第五条 实习学生要高度重视实习过程中的各项安全,注重学习安全知识,积极参加企业组织的三级安全教育,把安全落实到工作、学习、生活中。及时发现、报告和排除安全隐患,不做任何不利于安全的事情。
第六条 实习学生应自觉遵守企业的各项规章制度,实习期间不得有迟到、早退、串岗、睡岗、脱岗、酗酒等违纪行为。上述行为一经查实,将按照学院《实习学生违纪处分条例》给予相应纪律处分,同时按照学院《违纪学生实习成绩扣分细则》对实习成绩给予相应扣分。因违纪给企业造成经济损失的,责任由实习学生承担,学院将给予加重纪律处分。
第七条 实习学生实习期间要维护团结,不得有滋事、打架斗殴、赌博等违反学院和企业的规章制度的行为,违者将严格按照学院《实习学生违纪处分条例》给予相应纪律处分;滋事、群架组织者,从重处理。造成严重后果的,交当地公安部门处理。
第八条 实习期间原则上不允许请长假或经常请假,确有特殊原因需要请长假者必须经实习单位、实习指导教师、班主任同意,到实习就业指导中心办理手续后方可休假。实习中因事、病及其他原因离开实习单位(包括已在企业办理请假手续的)一天以上者,实习学生应及时与班主任取得联系并说明原因。
第九条 实习学生必须爱护企业的仪器、设备等一切财产,使用时须经现场指导人员许可并在其指导下,严格按照标准操作规程进行操作。未经现场指导人员许可或违反操作规程引发事故,责任由实习学生承担。实习学生因违反操作规程而给企业造成重大经济损失,则按国家法律法规、实习单位的规章制度和学院的违纪处分办法进行处理。
第十条  实习学生在实习单位应注意公共卫生,节约用水、用电,养成良好的卫生习惯和节俭习惯,培养自己的主人翁责任感。
第十一条 实习学生在实习期间参加升学考试,仍需按照学院要求进行实习。
第十二条 所有自行联系实习单位的实习学生,必须在实习学期开始两周之内,认真填写《山东药品食品职业学院学生自行联系单位确认表》(须填写实习单位接收意见并加盖公章),及时上交实习就业指导中心(或由班主任转交),由实习就业指导中心记录并存档后,方可自行安排实习,否则视为未参加实习,不予毕业。
第十三条 由学院统一安排实习的学生未经厂方和学院同意,
不得随意离开实习单位。如有特殊原因需变更实习单位或停止实习者,按照学院要求办理实习变更手续。没有新接收单位的不得离开原实习岗位,否则按照旷课计,并按照学院《实习学生违纪处分条例》处理。
第十四条 实习学生实习期间(包括假期)未经实习单位同意、未办理相关手续私自离开实习单位者,发生的一切问题(含安全事故),均由学生本人承担责任。私自离开实习单位、未参加实习、与班主任和实习就业指导中心失去联系者,按旷课计。连续两周旷课者,给予退学处理。
第十五条 实习学生应自觉维护学院的声誉,服从厂方管理,尊重师傅,不得提出不合理要求。如有损于学院声誉的言行、给学院声誉造成不良影响的,一经查实,给予纪律处分;造成严重后果的,学院将追究其刑事责任。实习学生在实习单位不服从管理,无理取闹,造成不良后果的,从重处理直至开除学籍。
第十六条 实习期间实习学生因工作、学习、生活等方面问题与实习单位发生矛盾纠纷或有异议,应及时向班主任或学院实习就业指导中心反映情况,通过正常渠道和程序与单位相关部门积极协调解决。若因实习学生私自非正常程序处理,导致产生的不良后果,由学生承担。学院将视情节轻重给予相应处分。
第十七条 实习期间学院若安排学生返校(如参加补考、计算机(或英语)等级考试、毕业答辩等情况),实习学生应提前一周向实习企业请假,并按要求及时返校向班主任报到。因特殊原因不能按时返校者,应按学院相关规定履行请假手续;未请假或请假未批准而不按时返校者,按旷课处理。其他违纪行为,按照学院《实习学生违纪处分条例》进行处理。
第十八条 实习期间学生必须按照学院要求,在规定时间内通过顶岗实习系统如实上传月报,否则将按照学院《实习学生违纪处分条例》给予相应纪律处分,同时按照学院《违纪学生实习成绩扣分细则》对实习成绩给予相应扣分。
第十九条 实习学生应确保与班主任和学院实习就业指导中心的联系畅通,期间如更换手机号码、家庭电话等,应及时告知班主任(或学院实习就业指导中心负责老师),并在顶岗实习系统中及时更新个人信息,若因个人问题没有按照学院相关规定及时告知相关人员而失去联系,贻误学院相关通知等造成的不良后果,由实习学生承担。
第二十条 实习学生必须按照学院要求,于毕业年度的5月15日前在山东高校毕业生就业信息网上与实习单位办理就业签约手续;若实习单位未在山东高校毕业生就业信息网注册,学生须在山东高校毕业生就业信息网上录入省内就业协议书或申请灵活就业,到实习单位办理相关就业手续,将就业证明材料由实习单位或学生个人以专递或挂号信的方式,在毕业年度的5月20日前寄到班主任处。学生不得无故不办理签约手续。
第二十一条 实习学生在实习期间受到的处分将如实记入档案。如受处分后有悔改立功行为、受到企业的表彰或表扬等情况的,视情况处理。
第二十二条 实习学生未落实实习单位,又错过其他实习机会未能参加实习的,应尽快落实实习单位,或者服从参加学院实习就业指导中心安排的实习。如未能落实实习单位又不服从学院安排参加实习的,期间发生的人身、财产等安全问题,由学生承担全部责任。招聘单位不安排实习的,学院将统一安排组织学生进行实习。
第二十三条 实习就业指导中心依据学院《违纪学生实习成绩扣分细则》规定,负责对实习期间出现违反第六条至第十七条之规定的实习学生,提出对违纪学生的成绩扣除意见,由相应部门进行成绩扣除。
第二十四条 本规定由实习就业指导中心负责解释。

第二十五条 本规定自公布之日起开始执行。

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